227 – Direzione uepe locali – il sindacato confederale dice no a decisioni uniltarerali

/ Dicembre 27, 2017/ Giustizia Minorile e di Comunità

Dott. Vincenzo Starita
Direttore Generale del personale, delle risorse e per l’attuazione dei provvedimenti del giudice minorile

 

Oggetto: interpello finalizzato alla individuazione di 43 funzionari della professionalità di servizio sociale da assegnare alla direzione degli UEPE locali

 

Le scriventi organizzazioni sindacali sono venute a conoscenza dalle sedi periferiche che codesto Dipartimento in data 18 dicembre 2017 ha emanato un interpello finalizzato alla individuazione di 43 funzionari della professionalità di servizio sociale da assegnare alla direzione degli UEPE locali, comunicazione inviata alle OOSS solo in data 21 dicembre 2017 e priva del provvedimento che stabilisce i requisiti ovvero i criteri necessari alla partecipazione del bando.

A riguardo evidenziamo da parte di codesta amministrazione una modalità comunicativa poco ortodossa relativamente alle regole e alle prassi che caratterizzano le buone relazioni sindacali in quanto non solo avevamo avuto rassicurazioni che i criteri di selezione sarebbero stati oggetto di confronto con le organizzazioni sindacali ma risulta oltremodo stridente la circostanza che il predetto provvedimento nella sua completezza non sia stato trasmesso alle rappresentanze sindacali neanche a titolo di informazione successiva.

Giova opportuno rammentare che quello della informazione costituisce un preciso obbligo giuridico che sia la legge sia le norme contrattuali   pongono a carico del datore di lavoro pubblico e che non ammette deroghe neanche per asserite ragioni di urgenza. Inoltre riteniamo di fondamentale importanza che l’individuazione dei criteri per il conferimento degli incarichi siano la sintesi dell’accordo tra le parti , indispensabile per i lavoratori e per la stessa amministrazione, per scongiurare una discrezionalità indiscriminata e, quindi, inevitabili contenziosi.

CGIL CISL e UIL, pertanto, al fine di tutelare il personale che parteciperà all’interpello per ricoprire i predetti incarichi direttivi chiedono con urgenza la convocazione di un apposito incontro per discutere della materia e contestualmente la  sospensione della procedura di interpello.

CGIL CISL e UIL si riservano l’adozione di ulteriori iniziative in caso di negativo riscontro. Distinti saluti.