34 – Ripartizione incentivo economico ex art. 113 d.lgs. n. 50/2016 – Gli esiti della riunione del 24 gennaio u.s.
Il 24 gennaio u.s. si è svolto presso il Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria il programmato incontro in merito all’adozione di un nuovo regolamento che definisca i criteri di ripartizione degli incentivi da destinare al personale amministrativo e tecnico impegnato in attività di “programmazione della spesa, di predisposizione, di controllo e espletamento delle procedure di affidamento e aggiudicazione, di responsabile unico del procedimento, di direzione dei lavori ovvero direzione dell’esecuzione e di collaudo tecnico amministrativo ovvero di verifica di conformità, di collaudatore statico”, così come previsto dall’art. 113 del D.lgs 50/2016 (Codice dei Contratti Pubblici) e succ.mod.
Dopo una rapida introduzione ai lavori da parte del Direttore Generale del personale Dott. Pietro Buffa, CGIL CISL e UIL hanno espresso il proprio apprezzamento in ordine alla bozza di regolamento redatta dall’amministrazione ed in particolare dal gruppo di lavoro all’uopo costituito. CGIL CISL e UIL hanno altresì rappresentato allo stesso direttore che tale regolamento, anche in considerazione del nuovo assetto organizzativo del Ministero della Giustizia (DPCM 84/2015), avrebbe trovato la sua giusta collocazione nell’ambito dell’intero dicastero ossia avrebbe dovuto essere adottato non solo per il Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria ma per tutte le articolazioni dipartimentali del Ministero della Giustizia. Sul punto CGIL CISL e UIL, con separata nota, rappresenteranno tale opportunità al Capo di Gabinetto. In ogni caso nel corso della riunione le predette organizzazioni non hanno fatto mancare il loro contributo in ordine all’articolato proposto dall’amministrazione. La discussione si è soffermata in particolare sull’art. 5 comma 3 e sull’art. 6 comma 4. Su tali norme CGIL CISL e UIL hanno proposto all’amministrazione alcune correzioni in ordine alle percentuali relative agli incentivi legate alle diverse attività svolte dal personale dell’amministrazione.
La riunione è stata aggiornata al prossimo 7 febbraio.