66 – Rotazione degli incarichi dirigenziali – I risultati della riunione del 7 marzo
Si è svolta il 7 marzo scorso la prevista riunione del tavolo tecnico sulle problematiche del personale dirigenziale e sulla rotazione degli incarichi dirigenziali.
Nel corso dell’incontro il Direttore generale del Personale e della Formazione, dott.ssa Fabbrini, ha illustrato le proposte dell’Amministrazione, di seguito sintetizzate:
– ai dirigenti interessati da rotazione verrà data comunicazione con ragionevole anticipo (almeno trenta giorni prima della scadenza dell’incarico e comunque prima della pubblicazione dell’interpello) dell’intenzione di non procedere al rinnovo dell’incarico, in modo da porli in condizione di partecipare agli interpelli che saranno pubblicati due volte all’anno, nei mesi di aprile e di ottobre;
– si ipotizzano non più di due rinnovi, con una permanenza massima nel medesimo incarico di nove anni (un terzo rinnovo è prospettabile solo per i dirigenti prossimi alla pensione);
– non si procede all’attribuzione di un nuovo incarico al dirigente prima che siano decorsi dodici mesi dall’inizio dell’incarico in essere.
Inoltre, l’Amministrazione si è impegnata a concludere le procedure di interpello entro sessanta giorni dalla scadenza del termine di presentazione delle domande.
Si tratta di un importante passo avanti che tiene conto delle osservazioni formulate nel precedente incontro del 15 febbraio 2018.
CGIL, CISL e UIL hanno colto l’occasione per ribadire l’esigenza di assicurare la pubblicazione sul sito internet dei partecipanti alle procedure di interpello. Hanno chiesto inoltre che siano gestite in via prioritaria le attività volte alla definizione delle posizioni dei dirigenti coinvolti nella rotazione e che si proceda al più presto alla revisione dell’organico della dirigenza onde avviare un processo di revisione della retribuzione di posizione – parte variabile ed evitare la copertura di posizioni dirigenziali destinate alla soppressione.
E’ stata calendarizzata una nuova riunione per il 21 marzo 2018.