189 – Dirigenti – Retribuzione di posizione e di risultato relativa all’anno 2016: il testo dell’accordo
In data 17 luglio 2019, a seguito dell’esito positivo dei controlli previsti dall’art. 40-bis del d.lgs. n. 165/2001, è stato sottoscritto l’accordo definitivo sulla retribuzione di risultato dei dirigenti di seconda fascia dell’Amministrazione Penitenziaria per l’anno 2016.
Le parti hanno concordato di ripartire le somme disponibili, tenendo conto esclusivamente delle valutazioni espresse dall’O.I.V. in base al grado di raggiungimento degli obiettivi.
Nel prospetto di seguito riportato, è indicato il coefficiente di valutazione attribuito ad ogni diverso giudizio.
| Valutazione | Punteggio | Coefficiente di
valutazione |
| eccellente | 426-500 | 1.2 |
| oltre la media | dal valore medio dei punteggi acquisiti più 1 a 425 | 1.0 |
| distinto | da 351 al valore medio dei punteggi rilevati | 0.8 |
| adeguato | 251-350, | 0.6 |
| minimo | 151 -250 | 0.2 |
| non adeguato | 0-150 | 0.0 |
Ai dirigenti che nel corso del 2016 hanno ricoperto, con positivi risultati, un incarico di reggenza ai sensi dell’art. 61 del CCNL 21 aprile 2006 è corrisposto inoltre un ulteriore importo pari al 20% del valore economico della retribuzione di posizione – sia fissa che variabile – prevista per l’incarico del dirigente sostituito. Detta integrazione è commisurata al periodo di durata della reggenza.
Pubblichiamo il testo dell’accordo.
