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241 – PIANO DI UGUAGLIANZA DI GENERE 2023-2025 – LA DOCUMENTAZIONE TRASMESSA DALL’AMMINISTRAZIONE
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Agosto 31, 2023
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Amministrazione Penitenziaria
Allegati
Allegato_m_dgGDAP04-08-20230312581_230808_222209
(2 MB)
Allegato_m_dgGDAP04-08-20230312581U_DMpianougu_230808_222156
(925 kB)
m_dgGDAP08-08-20230316594U_piano di uguaglianz_230808_222141
(444 kB)
allegato_m_dggdap04-08-20230312581_230808_222209
allegato_m_dggdap04-08-20230312581u_dmpianougu_230808_222156
m_dggdap08-08-20230316594u_piano-di-uguaglianz_230808_222141
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240 – INTERPELLO PER L’INDIVIDUAZIONE DI N.3 UNITÀ DI PERSONALE INQUADRATE NELL’AREA DEI FUNZIONARI (GIÀ FUNZIONARIO DELLA PROFESSIONALITÀ DI SERVIZIO SOCIALE AREA III F1 O SUPERIORE) E DI N.1 UNITÀ DI PERSONALE INQUADRATA NELL’AREA DEI FUNZIONARI (GIÀ FUNZIONARIO DELLA PROFESSIONALITÀ PEDAGOGICA AREA III F1 O SUPERIORE) DA ASSEGNARE, IN POSIZIONE DI DISTACCO, ALL’UFFICIO I “ESECUZIONE DEI PROVVEDIMENTI DEL GIUDICE MINORILE” DELLA DIREZIONE GENERALE DEL PERSONALE, DELLE RISORSE E PER L’ATTUAZIONE DEI PROVVEDIMENTI DEL GIUDICE MINORILE – LA COMUNICAZIONE DELL’AMMINISTRAZIONE
242 – CRITERI DI ELARGIZIONE DEI SUSSIDI AL PERSONALE DELL’AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA – ARTICOLO 3, COMMA 3 DEL D.P.C.M. 21 FEBBRAIO 2008 – ANNO 2023
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