Al Sig. Ministro della Giustizia
On.le Alfonso Bonafede
Signor Ministro,
in data 21 dicembre 2017 le scriventi OO.SS. hanno sottoscritto con l’Amministrazione della Giustizia l’Ipotesi di Accordo sull’utilizzazione del Fondo Unico di Amministrazione per l’anno 2017 del personale non dirigenziale, per un importo complessivo di €63.487.090.
Premesso quanto sopra, atteso che l’Ipotesi di Accordo sul FUA 2017 risulta certificato dagli organi di controllo, ...
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
Capo Dipartimento reggente dell’organizzazione giudiziaria Direttore Generale del personale e della formazione
Dott.ssa Barbara Fabbrini
OGGETTO: Richiesta incontro urgente
Le scriventi organizzazioni sindacali, firmatarie dell’accordo del 26 aprile 2017, hanno ricevuto la disposizione di servizio con cui è stata avviata la sperimentazione del nuovo sistema di misurazione e valutazione della performance, previsto dal DM 10 maggio ...
Con il dpcm 24.4.2018, che pubblichiamo, l’amministrazione giudiziaria è stata autorizzata ad assumere, secondo la procedura prevista dall’art.35, comma 1, lett. b) D.L.vo 165/2001 (avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento ai sensi della legislazione vigente per le qualifiche e profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell’obbligo) n. 300 operatori giudiziari (cfr. tabella 3). L’assunzione di questi lavoratori consentirà ...
Si è aperto il 7 maggio scorso il confronto sul nuovo sistema di misurazione e valutazione della performance predisposto dall’amministrazione in sostituzione del sistema precedente, elaborato nel 2011 ed applicato in tutte le amministrazioni della Giustizia ad eccezione dell’amministrazione giudiziaria. La riunione, cui hanno partecipato per la parte pubblica il Capo di Gabinetto nonché i rappresentanti di tutti i dipartimenti e dell’Organismo Indipendente ...
In merito ai contenuti della ipotesi di accordo sulle progressioni economiche 2018, pervengo dai lavoratori richieste di chiarimento che meritano riscontro.
Come dichiarato nel comunicato pubblicato all’atto della firma la CISL ha sottoscritto la ipotesi di accordo al fine di realizzare le nuove progressioni in tempi rapidissimi ossia entro l’anno in quanto la decorrenza delle progressioni è ope legis legata all’anno di approvazione delle ...
Le progressioni economiche che la CISL FP ha sottoscritto per i lavoratori della Giustizia a partire dal 29.7.2010, data di sottoscrizione del vigente Contratto Collettivo Nazionale Integrativo di Ministero, includendo anche le progressioni previste dalla ipotesi di accordo sottoscritta lo scorso 16 aprile, sono pari ad un totale di 63.715 passaggi per una spesa complessiva pari ad euro 117.354.158,40. Pubblichiamo la tabella analitica del predetto dato, distinto per anno e per dipartimento.
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ALTRO IMPORTANTE RISULTATO: FIRMATA L’IPOTESI DI ACCORDO PER ULTERIORI PROGRESSIONI ECONOMICHE ANNO 2018
“PASSO DOPO PASSO” – RSU2018 #IOVOTOCISLFP
Abbiamo sottoscritto oggi la ipotesi di accordo sulle progressioni economiche – anno 2018. Tale atto negoziale aggiunge alle progressioni già concordate il 21 dicembre scorso (per complessivi 10454 passaggi), ulteriori 8135 passaggi, precisamente: 6928 per l’amministrazione giudiziaria (costo: € 113.001.502,00); ...
La riunione sulla revisione del sistema di misurazione e valutazione della performance, già convocata per il 19 aprile 2018, è stata rinviata al prossimo7 maggio. Vi terremo informati.