Pubblichiamo il codice di comportamento dei dipendenti del Ministero della Giustizia, adottato con D.M. in data 23 febbraio 2018, pubblicato sul B.U. n. 7 del 15 aprile 2018. Il predetto codice di comportamento integra e specifica le previsioni del D.P.R. n. 62/2013, e definisce, ai sensi e per gli effetti dell’art. 54, comma 5, del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i., i doveri di lealtà, diligenza, imparzialità, buona fede e servizio esclusivo alla cura dell’interesse ...
La riunione sulla revisione del sistema di misurazione e valutazione della performance, già convocata per il 19 aprile 2018, è stata rinviata al prossimo7 maggio. Vi terremo informati.
In merito ai contenuti della ipotesi di accordo sulle progressioni economiche 2018, pervengo dai lavoratori richieste di chiarimento che meritano riscontro.
Come dichiarato nel comunicato pubblicato all’atto della firma la CISL ha sottoscritto la ipotesi di accordo al fine di realizzare le nuove progressioni in tempi rapidissimi ossia entro l’anno in quanto la decorrenza delle progressioni è ope legis legata all’anno di approvazione delle ...
Le progressioni economiche che la CISL FP ha sottoscritto per i lavoratori della Giustizia a partire dal 29.7.2010, data di sottoscrizione del vigente Contratto Collettivo Nazionale Integrativo di Ministero, includendo anche le progressioni previste dalla ipotesi di accordo sottoscritta lo scorso 16 aprile, sono pari ad un totale di 63.715 passaggi per una spesa complessiva pari ad euro 117.354.158,40. Pubblichiamo la tabella analitica del predetto dato, distinto per anno e per dipartimento.
...
Dott.ssa Elisabetta Maria Cesqui
Capo di Gabinetto del Ministro
Dott.ssa Barbara Fabbrini
Capo Dipartimento Reggente dell’organizzazione giudiziaria
Direttore Generale del personale e della formazione
Oggetto: richiesta di avvio di un tavolo tecnico UNEP
Le Scriventi OSS, facendo seguito a quanto dichiarato nel corso della riunione sulle progressioni economiche alla presenza del Ministro, nel ribadire la propria contrarietà alla direttiva prot. 116/1/DG/1 fornita ...
ALTRO IMPORTANTE RISULTATO: FIRMATA L’IPOTESI DI ACCORDO PER ULTERIORI PROGRESSIONI ECONOMICHE ANNO 2018
“PASSO DOPO PASSO” – RSU2018 #IOVOTOCISLFP
Abbiamo sottoscritto oggi la ipotesi di accordo sulle progressioni economiche – anno 2018. Tale atto negoziale aggiunge alle progressioni già concordate il 21 dicembre scorso (per complessivi 10454 passaggi), ulteriori 8135 passaggi, precisamente: 6928 per l’amministrazione giudiziaria (costo: € 113.001.502,00); ...
Con PDG 13 aprile 2018 n.3345 il direttore generale del personale e della formazione ha disposto il primo parziale scorrimento della graduatoria relativa al transito dei cancellieri in area terza, figura professionale del funzionario giudiziario, graduatoria formata in attuazione dell’art. 21 quater della legge 132/2015.
Lo scorrimento riguarda 47 posizioni della graduatoria, dalla 1.135 alla 1.181, e fa seguito alla mancata immissione in servizio di ...
Si è svolto in data odierna il programmato incontro in ordine alla interlocuzione tecnica sul nuovo CCNL Funzioni Centrali convocato dall’amministrazione.
Nel corso della riunione CGIL CISL e UIL hanno rappresentato all’amministrazione che in questi primi giorni di applicazione del nuovo CCNL vi sono state interpretazioni da parte degli uffici che non rispondono alla lettera ed al contenuto dello stesso.
In particolare abbiamo rappresentato le criticità che ...
